Consultor Murex
Sourcing listoPalabras relacionadas + 4 búsquedas
100%Mensajes bilingüesES + EN en una ejecución
2×Match candidato–JDPDF o texto · decisión explicada
86%Convierte una Job Description en sourcing, comunicación y screening. Después, adjunta un CV o pega el perfil para conocer su encaje y decidir si merece una llamada.
Sourcing listoPalabras relacionadas + 4 búsquedas
100%Mensajes bilingüesES + EN en una ejecución
2×Match candidato–JDPDF o texto · decisión explicada
86%Reúne en un solo lugar todo lo necesario para poner en marcha una posición.
Organiza palabras relacionadas por categorías y crea cuatro búsquedas booleanas adaptadas a cada JD.
Mensajes profesionales y específicos para cada posición, listos para adaptar y enviar.
Genera mensajes, ofertas y preguntas en ambos idiomas al mismo tiempo.
Adjunta un CV en PDF o pega el perfil. La suite calcula el encaje con la JD y señala qué conviene validar.
Prioriza experiencia reciente, requisitos críticos y evidencia profesional real. Una skill aislada no se interpreta automáticamente como experiencia.
Añade el contexto del rol y pega una Job Description completa, sin información salarial.
Obtén sourcing, mensajes, oferta y preguntas en español e inglés.
Adjunta un CV o pega el perfil para conocer su encaje y saber qué validar en la llamada.
Adjunta un CV en PDF o pega el perfil. La suite compara la experiencia con la JD, calcula el porcentaje de encaje y explica qué conviene validar.
PDF o texto · porcentaje de match · recomendación explicadaLa misma posición guía el sourcing y la evaluación. El análisis prioriza requisitos críticos, experiencia demostrada y trayectoria reciente.
01Experiencia recienteAlineada con la posición.
02Requisitos principales5 de 6 demostrados.
MxML · no evidenciadoValidar experiencia práctica y profundidad de uso.
El porcentaje ayuda a priorizar; la decisión final siempre corresponde al recruiter o hiring manager.
Privacidad integrada en el flujoEl CV se procesa localmente en tu navegador y no se envía a APIs externas de inteligencia artificial.
Probar el análisisCompara varios perfiles y comprueba cómo cambian la estructura, el vocabulario y los resultados según la Job Description.
Palabras relacionadas y cuatro búsquedas booleanas generadas para un caso ficticio.
Primero amplía los términos de búsqueda y después crea cuatro booleanos adaptados a la JD.
Desde una búsqueda precisa hasta una exploración amplia por títulos, conocimientos y entorno.
("Murex Integration Consultant" OR "Consultor de Integraciones Murex")
AND (Murex OR "MX.3" OR MX3)
AND ("MxML Exchange" OR Kafka OR MQ)
Una publicación clara y atractiva construida únicamente con la información real de la JD.
Funciones · requisitos · propuesta de valorScreening estructurado para comprobar requisitos y explorar la experiencia real del candidato.
4 cerradas + 2 abiertas por idiomaTodos los resultados reunidos en un documento bilingüe para compartir con el equipo.
Informe HTML + versión lista para PDFCada acceso se limita a correos previamente autorizados por Guadalupe.
Accede con un correo autorizado para generar el proceso y evaluar candidatos en un entorno privado.
Solicita a Guadalupe que autorice tu correo y te facilite el acceso para probar el flujo completo.
Descarga un informe bilingüe o guárdalo como PDF.
Valida su encaje antes de invertir tiempo en una llamada. No necesitas volver a copiar la Job Description.
La JD y los resultados permanecen en tu navegador. Solo se envían los datos necesarios para validar el acceso; el contenido de la posición no se comparte con servicios externos de IA.
El texto del CV se mantiene únicamente en memoria durante el análisis. No se guarda en localStorage, no se incorpora a URLs ni se envía a APIs externas de inteligencia artificial.
Psicóloga y Senior Global Talent Acquisition especializada en IT, banca/fintech y automatización de procesos de selección.
Esta herramienta nace de la experiencia real en recruiting: qué necesita el negocio, qué quiere saber un candidato y qué información ayuda a tomar mejores decisiones.
Automatizar no significa perder humanidad. Significa liberar tiempo para las conversaciones que sí importan.
Sourcing, comunicación y screening en un único espacio privado.
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